大学をはじめとした教育機関や官公庁、博物館など、お問い合わせをいただいたお客様に対して、印刷物やWEBサイトの提案をしていただきます。
（既存クライアント100％のため、新規開拓はありません。）

具体的にどんなものを扱うの？

• 印刷物（パンフレット、冊子などの紙媒体）
• WEBサイト
• 動画などのコンテンツ
• 学会などの企画、提案

★お客様からご連絡をいただき、直接訪問をして商談をするスタイルが基本です。
★入社後、約半年間は先輩社員と一緒に動き、仕事を覚えていきましょう！印刷の仕組みや仕事の流れ、印刷営業のイロハを先輩との同行を通して掴んでいただきます。

営業チームスタッフの1日（例）

スタッフM

【8時30分～】社内作業
完成品が製本業者さんから納品されるのでその荷下ろし作業（10分程度）、前日までにお客様からいただいた見積もり依頼分を計算＆チェック、制作部との打ち合わせ（デザインの確認や日程確認）、お客様との打ち合わせのための事前調査

【9時30分～11時30分】千葉市内の大学
事前にお約束をいただいていた部署にて、先生等と打ち合わせ

【12時～13時】社内　お昼休憩
YouTubeを見ながら社内でお弁当を食べる（たまには外食もする）

【13時～16時】千葉市内
協力会社にて、印刷の打ち合わせと見積もり依頼等

【16時～17時】帰社
1日の訪問先、メールの見積もりや課題の整理、手続き、翌日の仕事の手配等

【未経験OK】業界・営業経験は不問です！

必須

• 35歳までの方（長期キャリア形成のため）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

一緒に働く営業スタッフは異業種出身者も多く、何も分からない状態からスタートし、10年、20年と続けて働いている社員もいます。現在男性7名・女性2名の部署ですが、困ったことがあればすぐに先輩社員に聞ける環境ですので、「印刷やWEB制作の業界に興味がある」「教育機関に携わる仕事がしたい」という方はぜひご応募ください！産休・育休・時短勤務の実績もありますので安心して働くことができます。

正社員

試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町 1-10-6

アクセス

JR「千葉駅」東口より京成バス「05系統 鶴沢町経由御成台車庫行き」乗車約10分＋バス停「千葉テレビ入口」より徒歩3分
★車、バイク、自転車通勤可能（駐輪場完備）
★転勤なし

通常期（4～12月）

8：30～17：15（休憩75分）

繁忙期（1～3月）

8：30～17：30（休憩75分）

土曜出勤日

※1～3月は月3回程度、4～10月は一斉休日、11月・12月は月1回程度出勤（年度により調整あり）
8：30～15：00（休憩60分）

平均残業時間

通常期（4～12月）：月平均5～10時間
繁忙期（1～3月）：月平均10～35時間

月給 210,000円～

（営業手当10,000円を含む）＋各種手当
※年齢、能力、経験を考慮のうえ決定します。

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）

• 昇給年1回（5月）
• 賞与年2回（7月・12月）★2022年度実績4.0ヶ月分
• 交通費全額支給
• 残業代別途全額支給
• 車通勤可
• 自転車通勤可
• バイク通勤可
• 駐車場代補助
• ガソリン代補助
• 営業手当
• 住宅手当（家賃補助）（4,000円～10,000円）
• 家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円）
• 職能手当（2年目以降5,000円～70,000円）
• 業績手当
• 役職手当（15,000円～80,000円、※主任～部長の場合）
• 慶弔・災害見舞金
• 外部研修
• セミナー補助
• 表彰制度
• 社内飲料飲み放題（お茶・コーヒーなど）※バリスタ完備！
• 退職金
• 退職金共済
• 財形貯蓄制度
• お祝い金（結婚・出産など）
• 副業OK
• 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
• 有給取得奨励日
• 休日出勤手当
• 振替休日制度

社員互助組織「みやこ会」

社員の互助組織があり、社員旅行（年1回）・懇親会（年2回）を行ったり、各種慶弔金の設定もあります。

年間休日112日（2022年度実績）

• 週休二日制（土・日）
• 祝日
• 有給休暇（半休・時間有休取得可）※入社日に特別有休3日間付与
• 夏季休暇　
• 年末年始休暇
• GW休暇
• リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• 産前・産後休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 生理休暇

※土曜日出勤は、1～3月は月3回程度、4～10月は一斉休日、11月・12月は月1回程度出勤（年度により調整あり）

★有給休暇取得率ほぼ100％を達成しています

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
私たちに少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひエントリーください！

【ステップ1】書類選考
【ステップ2】面接：基本2回（場合により3次の役員面接をする場合があります）
※履歴書と職務経歴書の提出は面接時でOKです。